Spółka

Finalistka konkursu „25 under 25” w kategorii „Biznes i Nowe Technologie”, organizowanego przez magazyn Forbes i McKinsey & Company. Absolwentka Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych (PJATK) na specjalizacji Gry Komputerowe. Od 5 lat aktywnie związana z produkcją gier komputerowych. Założycielka firmy SimFabric S.A. Główny Programista symulatora ElectriX. Pierwszą grę stworzyła w wieku 6 lat, o czym m.in. opowiadał dokument przygotowany dla Canal+ Discovery pt. „Twórcy światów”. Zdobywczyni głównej nagrody w konkursie Europejskiej Agencji Kosmicznej (ESA) na najlepszą aplikację kosmiczną. Wyróżnienie w konkursie Universal Studios na przygotowanie projektu gry na podstawie brandu JAWS (Szczęki) Stevena Spielberga. Pracowała przy ponad 20 projektach gier dla takich firm jak Techland, PlayWay czy SimFabric. Pani Julia Leszczyńska jest również akcjonariuszem Emitenta posiadającym 800.000 akcji, stanowiących 12,80% udziału w kapitale zakładowym Emitenta oraz w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu. Ponadto Pani Julia Leszczyńska jest córką Pana Emila Leszczyńskiego (Przewodniczącego Rady Nadzorczej oraz akcjonariusza Spółki).

Od ponad 25 lat ściśle związany z branżą gier komputerowych w Polsce. Twórca, projektant i Lead Programmer ponad 50 gier komputerowych. Redaktor naczelny i redaktor w magazynach o grach komputerowych i nowych technologiach: Top Secret, Reset, Secret Service, Futura, eMedia Twórca programów telewizyjnych o grach i nowych technologiach: „ESCAPE” - Polonia1, „W sieci” - TVP2. Zwycięzca konkursu organizowanego przez ESA (Europejska Agencja Kosmiczna) na najlepsza aplikację kosmiczną ESAintouch, Zdobywca głównej nagrody Unity3D na stworzenie zastosowania nowego rozwiązania do implementacji Sztucznej Inteligencji (AI) i Uczenia Maszynowego (ML-Agents) w grach i symulatorach. Pan Emil Leszczyński jest również akcjonariuszem Emitenta i posiadającym 1.054.000 akcji, stanowiących 16,86% udziału w kapitale zakładowym Emitenta oraz w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu. Ponadto Pan Emil Leszczyński jest ojcem Pani Julii Leszczyńskiej (Prezes Zarządu i akcjonariusz Spółki).

Absolwentka Warszawskiej Szkoły Filmowej – wydział fotografii, absolwentka wydziału wystawiennictwa i projektowania wnętrz, projektant wzornictwa przemysłowego, grafik komputerowy, od 20 lat projektant w firmie LC Elektronik.

Absolwent SGGW-AR (Wydział Leśny 1976 r.), - uprawnienia Państwowego Inspektora Pracy (11 lat pracy w Głównym Inspektoracie Pracy PIP, ostatnio, do 1991r. na stanowisku głównego specjalisty), - prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej w branży budowlanej i handlowej (8 lat), - praca w spółce logistycznej (Spedpol sp. z o.o.) na stanowisku głównego specjalisty ds. BHP (6 lat), - praca w spółce logistycznej (DB Schenker sp. z o.o.) wchodzącej w skład koncernu Deutche Bahn, na stanowisku kierowniczym (szef bezpieczeństwa produkcji i ekologii), - udział w Grupie Kierowniczej Spółki DB Schenker (12 lat do 31.12.2016), - członek Rady Programowej Centralnego Instytutu Ochrony Pracy (5 lat i obecnie), - wykładowca przedmiotu „Pragmatyka służby bhp” na podyplomowych studiach dla służby bhp prowadzonych przez CIOP i Politechnikę Warszawską (2009-2016), - certyfikat Doradcy ds. Bezpieczeństwa w przewozie towarów niebezpiecznych (15 lat uprawnienia Doradcy DGSA), - certyfikaty audytora wewnętrznego ds. jakości, ochrony środowiska, bezpieczeństwa pracy, bezpieczeństwa żywności (HACCP), - opracowanie, wdrożenie i nadzorowanie Systemu Przewozu Towarów Niebezpiecznych w Spedpol i DB Schenker (1999), - opracowanie, wdrożenie i nadzorowanie działania w Spedpol sp. z o.o. i DB Schenker - Systemów: Zarządzania Jakością (ISO 9001 od 1999r.), Ochrony Środowiska (ISO 14001 od 2003r.), Bezpieczeństwa Pracy (ISO 18001 od 2003r.), Bezpieczeństwa Żywności (HACCP od 2006r.), Transportu Towarów Niebezpiecznych (ADR od 1999r.), Magazynowania Towarów Niebezpiecznych (standardy SQAS od 2015r.), Ochrony Magazynów Logistycznych (standardy TAPA od 2003r.), - opracowanie, wdrożenie i nadzorowanie działania w Spedpol sp. z o.o. i DB Schenker systemów komputerowych ds. informacji i rejestracji danych o obrocie materiałami niebezpiecznymi (2002r.), ds. rejestracji i analizy zdarzeń niebezpiecznych i wypadków przy pracy, ds. informacji dot. ochrony środowiska, ds. informacji o transporcie żywności, - wyróżnienia: Statuetka PRO LABORE SECURO za „wybitne zasługi w służbie publicznej na rzecz ochrony człowieka w środowisku pracy” (CIOP 2002), - Medal Europejski BCC za „Produkt ADR” dla Spedpol sp. z o.o.(2004), - Zielona, Srebrna i Złote Karty Lidera Bezpiecznej Pracy (CIOP 1999 – 2016), - Dyplom Uznania za „wybitne osiągnięcia w dziedzinie kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy” – Rada Ochrony Pracy przy Sejmie RP (2004), - wykładowca zagadnień bezpieczeństwa w transporcie towarów na licznych seminariach organizowanych przez uczelnie i instytuty (Politechnika Częstochowska, CIOP) oraz ośrodki szkoleniowe zewnętrzne (MOVIDA, Stowarzyszenie ADR) i wewnętrzne (Spedpol, Schenker), - autor licznych publikacji i wywiadów prasowych w krajowej prasie specjalistycznej (Promotor, Inspektor Pracy, Gazeta Transportowa, Specjalista BHP, Teraz DBSchenker) i prasie ogólnej. Ponadto Pan Tadeusz Leszczyński jest dziadkiem Pani Julii Leszczyńskiej (Prezes Zarządu i akcjonariuszka Spółki) oraz ojcem Pana Emila Leszczyńskiego (Przewodniczący Rady Nadzorczej i akcjonariusz Spółki).

Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego, Dyplom MBA WSFiU. Ma 20-letnie doświadczenie w sprzedaży i marketingu w spółkach sektora FMCG, Dyrektor Sprzedaży i Marketingu Ajinomoto Poland, National Sales Manager w Nestle Polska S.A., Szef Sprzedaży i Marketingu Aviko, National Sales Manager Develey Polska, Krajowy Szef Sprzedaży w spółce Eurocash S.A.

Pani Monika Hieropolitańska posiada wykształcenie wyższe mgr Filologii Klasycznej wydziału Polonistyki Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada wiedzę i doświadczenie dotyczące przygotowywania i weryfikacji dokumentacji grantowej na projekty IT, w tym projekty dotyczące gier komputerowych, a w szczególności na projekty grantowe otrzymane przez SimFabric S.A. oraz spółki zależne z grupy kapitałowej SimFabric S.A. od 2019 roku współpracuje z SimFabric S.A. w ramach przygotowywania dokumentacji grantowej dla spółki zależnej Blind Warrior Sp. z o.o. oraz współpracuje bezpośrednio z Blind Warrior Sp. z o.o. w ramach przygotowywania dokumentacji dla projektu SAR i przyznanego grantu z Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.